Conseil & Accompagnement RH
Nous structurons, renforçons et professionnalisons vos pratiques RH pour créer des équipes solides, alignées et performantes.
Chez SLIBES PRESTIGE HOUSE, nous accompagnons les organisations dans leurs enjeux RH avec une approche sur‑mesure, exigeante et profondément humaine. Notre rôle : vous aider à recruter mieux, plus vite, plus juste ; à fluidifier vos process ; et à développer les compétences qui feront grandir vos équipes.
Nous intervenons sur trois piliers complémentaires : Recrutement, RPO, et Formation
Notre signature
une alliance entre stratégie et délicatesse
une vision claire, structurée, professionnelle ;
une posture délicate, respectueuse, profondément humaine ;
une capacité à mettre en mots, à mettre en lumière, à mettre en mouvement ;
un sens de l’accompagnement qui valorise autant la performance que l’authenticité.
10+
D’experiences dans le recrutement
1K+
Clients pris en charge
6
Spécialites
8
ans de présence
Recrutement
Identifier les bons profils, au bon moment, pour les bonnes missions.
Nous prenons en charge tout ou partie de vos recrutements, avec une approche précise, qualitative et alignée avec votre culture d’entreprise
RPO/ Recruitment Process Outsourcing
Votre fonction recrutement, portée par nous.
Nous prennons en charge vos recrutements comme si nous faisions partie de votre entreprise.C’est une solution idéale pour les structures en croissance, les pics d’activité ou les besoins de professionnalisation.
Formation & Développement des compétences
Faire grandir les équipes, professionnaliser les pratiques, renforcer les postures.
Nous concevons et animons des formations sur‑mesure pour les managers, les équipes RH et les collaborateurs..
Pricing
Nos forfaits
Nous travaillons avec une approche exigeante et structurée .
leS + efficace
RPO
Ce que nous apportons
400/Jour
Annuel
Gestion complète ou partielle du recrutement
Présence opérationnelle (à distance ou sur site)
Sourcing ciblé et pré‑qualification approfondie
Accompagnement des managers
Amélioration continue de la fonction recrutement
Reporting et pilotage RH
leS + PopulaireS
Recrutement
Au succès !
15% du salaire
Annuel
Analyse du besoin et cadrage du poste
Définition des compétences et de la posture recherchée
Sourcing ciblé et pré‑qualification approfondie
Présentation de profils réellement pertinents
Accompagnement du manager dans la décision
Suivi d’intégration
leS + PopulaireS
Recrutement
Le forfait !
2500 e
Par poste
1 besoin = 5 candidats qualifiés
Pour chaque poste confié, nous vous livrons :
une présentation claire et exploitable pour faciliter la prise de décision du manager.
5 profils sourcés et pré‑qualifiés, sélectionnés avec précision.
un entretien approfondi mené par nos soins.
un compte‑rendu détaillé pour chaque candidat
leS + efficace
Formation
Sur devis
Annuel
Nos formations sont proposées :
En présentiel ou à distance
En format demi‑journée, journée ou parcours,
Pour des groupes de 4 à 20 personnes,
Avec supports pédagogiques inclus
Le devis est établi en fonction :
- Du sujet
- Du nombre
- Des attendus
- Des objectifs